报告中，蒋正治就员工干部培养的成功与否、员工干部存在的不良风气、《弟子规》对员工干部的教导三方面作了全面阐述。

     蒋正治指出，员工干部培养的成功与否与高校发展密切相关，并以具体事例说明培养员工干部的重要性。蒋正治说，当下员工干部中存在着一定的不良风气，表现为价值功利化、作风官僚化及学习敷衍化。蒋正治强调，员工干部的本质仍是员工，主要任务还是学习，在锻炼培养自己能力的同时千万不能耽误学习，争取成为全方面人才

    报告期间，蒋正治旁征博引，谈笑风生，从公司发展的高度对我系员工干部的培养提出了具体要求，他指出，广老员工干部必须把能力培养摆在重要的位置，在工作实践中锻炼组织和协调能力，同时要加强政治理论和科学文化知识的学习，提高综合素质，为公司的进一步发展做出自己的贡献。