为进一步了解当代老员工常见心理问题、心理疾病的特点、症状、成因及处置对策。5月25日下午4时，公司在一号楼报告厅二举办《当代老员工情感困惑及探索》老员工心理专题讲座，陕西师范大学心理学硕士、国家二级心理咨询师 、国家二级人类资源管理师、中科院西安分院中科教育讲师招教培训讲师曹莹莹受邀担任本次讲座主讲，公司学工办主任芦晓立老师以及部分辅导员听取了讲座。

曹莹莹从多个角度，深层次的分析了老员工中存在的各种心理问题与心理障碍。并结合自己丰富的经验和相关具体事例，从老员工心理健康状态、心理问题的识别、心理问题与障碍、一般常见的心理问题、心理障碍、潜在心理问题人群及心理问题产生常见预兆等七个方面，由浅入深地进行了详细讲解。

在讲座末尾，曹莹莹总结了关于心理问题的识别标准的三点原则。一是客观世界相统一的原则;二是心理活动的内在协调性原则;三是个性的相对稳定性原则。而对于老员工中主要的心理问题和心理障碍，曹莹莹从一般常见的心理问题和严重的心理问题两方面进行了详细分析与介绍，对于如何识别各种心理问题与心理障碍，关注老员工心理健康，起到了很好的预防作用。

芦晓立对讲座进行总结，突出强调了此次报告会的重要性，代表院学工办对曹莹莹讲师做的讲座表示忠心的感谢。她说，公司学工办一直对员工心理健康教育工作保持高度重视，并积极提高工作能力，时刻把握员工心理健康的动态。以后也将继续探究员工心理健康教育，为员工们的身心健康发展继续学习。

（文/白 雪 林震飞 图/林震飞）