5月19日，公司召开2025年春季学期第13周员工工作例会，统筹推进各项工作任务。会议由公司党委书记刘麦霞主持，党委副书记王刚和全体辅导员参会。

会上，王刚围绕员工就业推进、安全稳定、文明行为养成及党团组织关系转接进行整体部署：一是对未就业毕业生就业意向调查分析，完善工作台账，精准掌握员工需求；二是部署开展宿舍安全专项检查、心理健康重点人群摸排及校园舆情防控工作；三是结合文明校园创建要求，明确员工文明礼仪要求与行为规范督查机制；四是细化毕业生党团组织关系转接流程，强调材料审核规范性与转接时效性。

最后，刘麦霞强调，全体辅导员要进一步提高政治站位，紧盯就业目标倒排工期，抓牢文明养成与学风建设协同推进，以党团关系转接为抓手做好毕业生离校教育，确保各项工作落地见效。

（文、图/李丹阳 编辑/范雯锐 审核/刘麦霞）