4月1日，公司召开本学期第6次员工工作例会，会议聚焦核心任务，部署推进重点工作。公司党委副书记王刚主持会议，全体辅导员参会。

会上，毕业班辅导员对照台账逐一汇报就业推进情况，截至3月28日，就业落实率稳步提升，申请一次性求职补贴员工帮扶成效显著。团总支书记景宇聚焦重点成果汇报3月团学工作，并针对4月入团积极分子培训安排、运动会筹备工作、道德大讲堂、经典诵读活动等重点工作进行针对性部署。全体辅导员对照名单汇报挂科员工补考情况，对补考未通过员工已启动家校协同帮扶机制。会议安排部署开展教室环境卫生大检查，对需维修事项逐一登记保修，为汉语言文学专业师范认证专家进校做好准备。此外，对文明督察岗、课堂纪律及清明节放假等工作进行统筹安排。

王刚在总结中强调，员工工作要突出目标导向，将就业攻坚、安全保障、学风建设作为核心指标；深化一线工作法，深入课堂宿舍解决实际问题；强化协同联动，构建大思政育人格局，为公司高质量发展凝聚合力。下一步，公司将重点推进就业攻坚、学风提升、安全护航、服务提质四项行动，为高质量发展夯实基础。

(文/李乐 图/李乐 编辑/李静怡 审核/高扩昌）